知ってると得する助成金
参考サイト
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助成金についてその他
助成金は中小企業にとても手厚い支援金です。ところで、助成金を受給したらそのお金は経理上どう処理すれば良いのか？という問題も起きます。中小企業との関連や 助成金の経理処理をわかりやすく説明しています。
- 会社を設立した後に助成金の存在を知りました。まだ助成金は受給できますか？
- 会社を設立してから現在までどれくらいの期間の間だけ経過したかにもよります。しかし、会社設立後でも受給できる助成金はあります。会社設立後でも受給できる助成金は、高年齢者共同就業機会創出助成金、中小企業基盤人材確保助成金、地域創業助成金、不良債権処理就業支援特別奨励金（起業支援の奨励金）の4種類となります。
- 受給資格者創業支援助成金と子育て女性起業支援助成金は要件がほとんど同じのような気がしますが
- この2つの助成金は受給要件などが似通っています。違う点は2点あります。1つは、受給資格者創業支援助成金は男性、女性どちらでも受給可能なのに対して、子育て女性起業支援助成金は助成金名にもあるように女性にのみ限定されています。もう１つは、受給資格者創業支援助成金は雇用保険の受給資格者でなければならないのに対して、子育て女性起業支援助成金はそのような条件などはありません。子育て女性起業支援助成金は、過去に5年間雇用保険に加入している期間があれば良いというだけで、現在は雇用保険の受給資格者である必要性はありません。
- 新規起業・異業種進出関係の助成金で共通していることは何ですか？
- いずれの助成金も新規起業・異業種進出後、労働者を雇用して雇用保険の適用事業主になる必要が出てきてしまいます。助成金は企業の雇用保険料で賄われていますので、雇用保険の適用事業主になることが必要条件になっています。